İK süreçleri, politikalar ve organizasyon yapısı.

İzin, performans ve iç iletişim gibi İK politikalarının oluşturulması veya iyileştirilmesinde destek verilir. İşletmenin büyüklüğüne uygun, uygulanabilir çözümler önerilir.

Çalışma, işletmenin ihtiyacına göre kısa veya uzun vadeli yapılabilir.

Neden Örnek İnsan Kaynakları Danışmanlığı?

Net KriterAranan profil baştan yazılı belirlenir.
GizlilikAday ve işletme bilgileri korunur.
Düzenli TakipSüreç her aşamada raporlanır.
Açık ÜcretHizmet bedeli baştan bildirilir.

Çalışma Süreci

1
İhtiyaçPozisyon ve beklentileri birlikte tanımlarız.
2
AramaUygun adayları bulur ve eleriz.
3
DeğerlendirmeMülakat ve değerlendirme yapılır.
4
Teslim ve TakipSeçilen adayın süreci takip edilir.

Kurumsal Danışmanlık

Neden Örnek İnsan Kaynakları Danışmanlığı?

Çalışma Süreci